通過獨特的設計形式，良好的花商標設計可以吸引眼球，從而贏得更多的合作機會，讓消費者口口相傳。一個成功的花商標設計不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義，而且能夠成為企業(yè)的無形資產。

花商標設計創(chuàng)作理念：

作為設計極客，我們都喜歡風格指南，快速啟動出版公司標準手冊的成功證明了這一點。所以屢獲殊榮的利茲設計工作室裂開接受了這種流行，并賦予它諷刺的轉折。

本月出版的《白人身份標準手冊》(白人身份標準手冊)以企業(yè)品牌指南的形式，諷刺性地探討了白人和男性身份與權力之間的關系。由裂開創(chuàng)始人奧利本特利(奧利本特利)撰寫和設計，這是他獲獎的《這些北方類型》(thenortherntypes)的后續(xù)作品，是對北方身份的印刷探索。

《白人》身份標準手冊》將企業(yè)最糟糕的謊言與美麗的實用圖形相結合，探索了權力和身份之間的聯(lián)系有多深。

有趣的是，奧利認為這本書不僅諷刺了白人男性在社會中的主導地位，甚至還諷刺了風格指導他們自己的想法。

"我們都喜歡一套好的品牌指導方針，"奧利本特利說。但企業(yè)品牌手冊通常旨在做兩件事：首先確保一致性，然后，通過這種同質性，確保品牌的身份和傳統(tǒng)得到利用，以獲得——或保持——盡可能多的市場份額。

他繼續(xù)寫道，考慮到這一點，這本書"似乎是一個很好的起點，為熟悉設計/媒體的讀者探索身份和權力之間的深層聯(lián)系，并探索我自己的身份和特權。"。這種形式將白人和男性積極地視為身份，而不是目前許多人反對的無形的"默認"。

我還希望它能挑出那些被用來替代真實身份的微妙本質的太過便利的小神話；"我們都可以在這種2D，黑人和白人的約束之外更誠實、更平等地生活，"

約克公司拉贊比布朗的設計師馬特拉贊比這樣描述這本書："這是一個非常清晰的觀點，以一種巧妙而又悲劇性的滑稽方式表達出來。"。它越是展開，真相就越是被揭露。

這本書將于本月晚些時候在利茲的一次免費活動中推出，但已經可以在斯普利特的網上商店買到，還有其他產品，如安東尼伯里爾、奧利本特利和托馬斯梅奧的巨型凸版印刷，以及限量發(fā)行的帶有惡搞品牌北方的t恤、手提袋和徽章。

花商標設計價值：

廣州vi設計公司認為企業(yè)想要讓品牌設計更加成功，就不僅要做到重視花商標設計，還要做好logo設計、vi設計、品牌設計所需各種要求，站在消費者的角度思考，做出真正適合企業(yè)的花商標設計，成為消費者青睞的品牌。