華策商標(biāo)設(shè)計(jì)_廈門logo設(shè)計(jì)公司分享華策商標(biāo)設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念
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注:本文“華策商標(biāo)設(shè)計(jì)”配圖為本公司設(shè)計(jì)作品
華策商標(biāo)設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念:
“我對設(shè)計(jì)一無所知,”她在米蘭PepsiCo的“混合設(shè)計(jì)”節(jié)目中的主編馬庫斯·費(fèi)爾斯主持的討論中說。Nooyi說:“我得到了我可以收回的想法,”他補(bǔ)充道:“通過來到這里,我將向整個(gè)公司傳遞一個(gè)信息:這非常重要,我將在這里支持設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。”includedPepsiCo的首席設(shè)計(jì)官莫羅·波西尼和包括設(shè)計(jì)師法比奧·諾沃貝爾、本杰明·休伯特和卡里姆·拉希德在內(nèi)的其他人在米蘭展出了百事可樂的鋁制瓶。PepsiCo在米蘭設(shè)計(jì)期間展示了百事可樂、萊恩斯和多麗托斯等品牌的設(shè)計(jì)創(chuàng)新。weekNooyi表示,當(dāng)她詢問高級管理人員時(shí),她意識到需要雇傭一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)她回憶說:“米蘭設(shè)計(jì)周的八大趨勢將影響整個(gè)行業(yè)的未來。”每當(dāng)我和我們的人討論如何重新定義我們的產(chǎn)品在貨架上的外觀時(shí),他們總是帶著一套新的顏色回來,就像把口紅涂在豬身上一樣。我們在公司里遇到了一個(gè)可怕的問題:我們的人不知道什么是設(shè)計(jì)。”在米蘭展出的產(chǎn)品包括一套由紐約設(shè)計(jì)師卡里姆RashidUnder波西尼設(shè)計(jì)的鋁瓶,PepsiCo的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開始改變公司,諾伊說。她說:“它正在改進(jìn)頂線和底線,并正在為未來建立一條可持續(xù)的創(chuàng)新管道。”它允許我們重新規(guī)劃我們的業(yè)務(wù)。”PepsiCo的首席設(shè)計(jì)師莫羅·波奇尼現(xiàn)在雇傭了六十多名設(shè)計(jì)師來添加品牌的100。"波西尼告訴迪澤. "這些職位將遍布世界各地,首先為我們的全球戰(zhàn)略提供見解。”努伊,一個(gè)歸化的美國人,1955年出生在印度。她于1994年加入PepsiCo,十年前成為首席執(zhí)行官。2014年,《財(cái)富》雜志將她評為商界第三大女強(qiáng)人。下面是努伊在討論中的評論:馬庫斯·費(fèi)爾斯:告訴我們你是如何在PepsiCo成立內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的。我看起來
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華策商標(biāo)設(shè)計(jì)價(jià)值:
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