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風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)創(chuàng)建了Earnd的品牌和定位，其特點(diǎn)是外觀和語(yǔ)氣暗示"信任、性格和控制"。

Earnd是一個(gè)金融應(yīng)用程序，允許人們?cè)趻旯べY時(shí)訪問他們的工資，而不是按月支付。由金融公司格林希爾所有，它"旨在讓金融對(duì)所有人更加公平",允許員工滾動(dòng)獲得工資，而不是按月分期支付。

風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)告訴《設(shè)計(jì)周》,該品牌"以控制為核心"。

" e "開關(guān)符號(hào)位于"品牌的核心，展示了對(duì)您收入的即時(shí)訪問"。這一點(diǎn)隨后被應(yīng)用到整個(gè)標(biāo)識(shí)中，因?yàn)?更復(fù)雜的控制水平在更長(zhǎng)的形狀和漸變中變得明顯"在進(jìn)一步的視覺效果中。

開關(guān)符號(hào)還"代表著從過去過時(shí)、延遲的支付系統(tǒng)和周期，向?qū)崟r(shí)支付革命的轉(zhuǎn)變"。

為Earnd

創(chuàng)建的圖標(biāo)

風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)解釋說，語(yǔ)氣"需要抓住注意力"。"實(shí)時(shí)支付的概念是新的，具有啟發(fā)性，所以簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)和不連貫的結(jié)構(gòu)給了品牌穿透的力量，"該工作室說。

同樣，采取了分層的方法風(fēng)險(xiǎn)投資公司說："還有更體貼的長(zhǎng)型空間，在需要更仔細(xì)觸摸的地方有更柔軟的流動(dòng)結(jié)構(gòu)。"它還必須與企業(yè)及其雇主對(duì)話。

調(diào)色板是"可擁有的"和"自信的",圍繞著綠色基調(diào)，這"鏈接回格林希爾主品牌"。

該標(biāo)識(shí)是一個(gè)定制版本的字體溫和，這是一個(gè)"值得信賴的良好組合，但與字符"。" y "和" g "字符的步驟是獨(dú)特的，但不會(huì)"損害品牌的莊嚴(yán)感"。

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