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通過(guò)獨(dú)特的設(shè)計(jì)形式,良好的logo格式可以吸引眼球,從而贏得更多的合作機(jī)會(huì),讓消費(fèi)者口口相傳。一個(gè)成功的logo格式不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義,而且能夠成為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。


注:本文“l(fā)ogo格式”配圖為本公司設(shè)計(jì)作品


logo格式創(chuàng)作理念:

CreativeEquals于2018年3月8日發(fā)起了“withInternational婦女日”項(xiàng)目。該組織旨在促進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的多樣性,希望通過(guò)“平等視角”來(lái)想象世界。它描繪了包括Pringles、壟斷和夢(mèng)工廠在內(nèi)的一些世界領(lǐng)先品牌的一系列徽標(biāo),并將其領(lǐng)先的男性形象換成了女性。但同時(shí)也質(zhì)疑作品創(chuàng)作者的多樣性。”在媒體上,無(wú)意識(shí)的偏見(jiàn)是一個(gè)很大的話題,但是我們意識(shí)到一些標(biāo)志和吉祥物似乎顯示了男性形象,似乎沒(méi)有人注意到。這并不是一個(gè)大的飛躍,因?yàn)槟行栽O(shè)計(jì)總監(jiān)會(huì)塑造許多著名品牌的偶像,因?yàn)橹挥?1.5%的設(shè)計(jì)總監(jiān)是女性。”通過(guò)微妙的變化,圖形從男性變?yōu)榕裕篜ringles吉祥物失去了他的胡子,Dreamworks的孩子采取了女性的形式,Bic筆的徽標(biāo)長(zhǎng)成了兩條豬尾辮。相關(guān)故事Foster + Partners承諾對(duì)性別多樣性采取行動(dòng)。“雖然有很多情況下女性會(huì)出現(xiàn)在標(biāo)志中,但肯定會(huì)有更多的男性出現(xiàn)在標(biāo)志中,”哈南說(shuō)。當(dāng)然,我們不是在攻擊這些品牌中的任何一個(gè),但我們想展示各種例子,讓人們慶祝IWD并思考對(duì)更多女性的需求。”Dezeen還在本周發(fā)起了一項(xiàng)提高建筑和設(shè)計(jì)中性別平等的舉措,以配合國(guó)際婦女節(jié)。我們呼吁世界各地的讀者幫助usMove The Needle。Foster+Partners成為第一家致力于在性別多樣性方面采取行動(dòng)的大型全球建筑工作室,僅次于全球第14家建筑公司,該公司雇傭了大約1500名員工,揭示了其員工工資的薪酬差距。


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廣州vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為企業(yè)想要讓品牌設(shè)計(jì)更加成功,就不僅要做到重視logo格式,還要做好logo設(shè)計(jì)、vi設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)所需各種要求,站在消費(fèi)者的角度思考,做出真正適合企業(yè)的logo格式,成為消費(fèi)者青睞的品牌。

聲明:本文“l(fā)ogo格式_西安包裝設(shè)計(jì)公司分享logo格式創(chuàng)作理念”信息內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),文章版權(quán)和文責(zé)屬于原作者,不代表本站立場(chǎng)。如圖文有侵權(quán)、虛假或錯(cuò)誤信息,請(qǐng)您聯(lián)系我們,我們將立即刪除或更正。
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